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我校40班家長會順利召開

發布日期:2022-05-01 發布人: 原創 瀏覽次數:3600
為進一步加強家校聯系,共同促進孩子的健康成長,近日,我校召開了畢業班40班現場家長會,學校高度重視本次家長會,會前由相關老師對家長會的工作進行部署,按照要求精心準備,認真組織好這次家長會。



參會人員有曾校長、劉玉鳳老師、莫飄老師、湖南工業大學劉陽教授以及40班12位家長代表等。


會議開始,由曾校長給大家做會議內容介紹。



01
第一個環節由專業老師莫飄向家長介紹學生這三年來學習的基本情況。

學生從高一剛進來時對于“何為設計”還處于懵懂的狀態,每一個學生都是以零基礎的身份進入學校,對于設計一無所知的學生,我們高一的瞿老師都會一對一的悉心指導,確保每一個學生都可以吸收老師所講授的知識,為以后的設計打下一個堅實的軟件基礎,也為他們學設計做一個良好的啟蒙。

到了高二便是由我們的莫老師帶領學生打開電商設計、網頁設計、前端代碼的學習之窗。帶領學生完成一個又一個的真實項目,讓學生對于真實商業項目有一個真切的了解,為學生日后的就業打下一個良好的基礎。

到了高三便是由經驗豐富的黃老師帶領學生走向用戶界面設計的世界,學習移動端的設計原則、規范以及設計思維,在這期間黃老師向學生講授一個APP產品是怎樣從無到有的整個過程,講授產品經理相關的設計思想,作為UI設計師在其中又扮演著什么樣的角色。

三年來讓學生從軟件實操到設計思維訓練再到語言表達,從學生發展的不同方面對學生進行有效的教育和引導。讓學生的身心得到全方面的發展,最終讓他們可以成功的走上就業的道路。 




02
第二個環節由劉玉鳳老師給家長們介紹學生現在就業和升學的現狀。

對于就業,劉玉鳳老師對學生簡歷編寫的邏輯性以及作品集的質量都經過了層層嚴格的把控。等到學生的作品集和簡歷都達到要求后,學生便可進入模擬面試的環節,模擬面試團隊由劉玉鳳老師主導同時邀請學校就業經驗豐富的老師組成,從人事方面和專業方面分別向學生提出面試問題。

對于在模擬面試中表現不夠優秀的學生,劉玉鳳老師將進行再次模擬面試,直到面試表現達到要求。為了讓某一位學生的一個面試達到要求,老師需要單獨花費三到四個小時的時間進行反復打磨。對于模擬面試過關的學生學校將推薦外出就業。根據外出就業面試學生的反饋,面試官問的問題與學校模擬面試團隊所問的不謀而合。同時面試官和企業對于我校學生的能力給予了很高的評價。這使得學生在面試和就業的時候如魚得水。對于已經找到工作,走上就業崗位的學生,劉玉鳳老師和黃湘宇老師會對其后續的就業進行免費跟蹤,學校提供終身服務。輔導他們解決工作上遇到的問題,以確保他們工作的穩定性。




03
第三個環節由劉陽教授給大家介紹湖南工業大學,介紹學校往屆畢業學生的就業情況,分析當下人工智能的時代里社會所需要的技術人才類型。

同時對學生未來的發展給出一個全方位的規劃,講述了就業之后學生的職業生涯以及繼續升學從本科到研究生的路線學生是如何做到彎道超車的。從學生未來發展的不同方向向家長介紹了學習與學生發展情況。



最后,由曾校長對這次家長會做了全面的總結,特別感恩家長這三年來對學校的支持和信賴。同時不管就業還是升學我們的孩子都還是處在青春期,都會遇到到種種困擾,需要學校和家長無條件的去支持和關愛孩子們。所以,校長就如何和青春期的孩子相꧃處做了一個分享。告訴家長青春期孩子的種種特點,同時跟家𒆙長分享需要用足夠的仁慈和足夠的溫和以及堅定的態度去面對青春期的孩子,用自己正確的價值觀去引領孩子,達到一個權威式教養孩子的方式方法。并用肺腑之言講自己身邊的案例,引發大家的深思。

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